안녕하세요 현재 1차 면접은 합격에 2차 면접을 진행한 상태로 기다리고 있는 중 입니다. 근데 몇 명 정도를 뽑는지 몰라서 물어볼까 싶습니다.일단 1차 면접은 3 3 이렇게 2조로 나눠서 봤습니다. 그 중에 2 2 명이 합격해서마지막에 4명 다 합쳐서 최종 면접을 진행했습니다.채용 인원이 몇 명인지 묻는거는 좀 그렇겟죠?
채용 인원이 몇 명인지 묻는 것은 전혀 이상하지 않습니다. 지원자 입장에서는 합격 가능성을 가늠하고, 자신의 커리어 계획을 세우는 데 중요한 정보이기 때문입니다. 실제로 많은 지원자들이 면접 과정에서 자연스럽게 채용 규모를 질문합니다.
다만, 질문하는 방식이 중요합니다. 너무 직접적으로 "몇 명 뽑나요?"라고 묻기보다는, 회사와 직무에 대한 관심을 표현하면서 자연스럽게 물어보는 것이 좋습니다. 예를 들어,
"이번 채용을 통해 팀이 어떻게 변화하게 되는지 궁금합니다. 혹시 이번에 채용 예정인 인원이 어느 정도인지 알 수 있을까요?"
이런 식으로 질문하면, 지원자의 관심과 열정을 드러내면서도 부담스럽지 않게 정보를 얻을 수 있습니다.
면접에서 자주 묻는 질문이나 답변 연습이 필요하다면, 면접 연습 앱을 활용하는 것도 좋은 방법입니다.
iOS: https://apps.apple.com/app/apple-store/id6746072638?pt=126696895&ct=naver_kin&mt=8